Cabinet d’Ergonomie – analyse du travail instrumentée
Une équipe d’ergonomes experts, utilisant le meilleur des technologies de capteurs et méthodes d’analyse de l’activité humaine, au service de l’amélioration des conditions de travail, de l’expérience utilisateur, de la fiabilité et de la sécurité
Comprendre le travail pour agir de manière pertinente
Le cabinet accompagne les organisations dans l’analyse du travail réel afin de mieux comprendre les situations professionnelles, leurs contraintes et leurs effets sur la santé et l’activité.
L’intervention ergonomique vise à produire des éléments de compréhension utiles à la décision, en s’appuyant sur l’observation du travail, l’analyse des usages et, lorsque cela est pertinent, sur des méthodes instrumentées.
Deux expertises pour analyser finement les situations de travail
L’activité du cabinet s’articule autour de deux types de prestations, mobilisées selon les enjeux, les contextes et les objectifs des projets.
Analyse biomécanique des situations de travail
L’analyse biomécanique permet d’objectiver les contraintes physiques auxquelles sont exposés les opérateurs dans leur activité réelle. Elle contribue à la compréhension des sollicitations posturales et gestuelles, notamment dans des contextes de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), d’aménagement de postes ou d’évaluation de solutions techniques.
Eye-tracking appliqué à l’analyse des usages et des interfaces
L’eye-tracking est utilisé comme un outil d’appui à l’analyse ergonomique pour comprendre les parcours visuels, l’accès à l’information et les interactions avec des interfaces ou des environnements instrumentés. Il permet d’éclairer des situations où la perception visuelle joue un rôle central dans l’activité.
Une approche fondée sur l’analyse du travail réel
Les interventions reposent sur une démarche d’analyse du travail prenant en compte les situations réelles, les contraintes du terrain et les points de vue des acteurs concernés.
Les méthodes mobilisées sont choisies en fonction des objectifs poursuivis et intégrées dans une démarche globale d’ergonomie, orientée compréhension, prévention et amélioration des situations de travail.
Contextes d’intervention
Le cabinet intervient dans des contextes variés, par exemple :
- entreprises industrielles ou de services,
- projets de prévention des risques professionnels,
- conception ou transformation de situations de travail,
- analyse d’usages ou d’interfaces professionnelles.
Chaque intervention est construite de manière spécifique, en fonction des enjeux et du cadre d’action.
Échanger sur votre situation de travail
Un premier échange permet de préciser votre contexte, vos questions et d’évaluer la pertinence d’une intervention ergonomique.